Job Responsibilities

• របាយការណ៏ជូនដល់ GM រាល់សប្តាហ៏
• Weekly Report to GM
• គ្រប់គ្រងផ្នែក HOUSE KEEPING និងផ្នែកជាង MA ធានាអោយបានថាសេវាកម្មនិងត្រូវបានផ្តល់ទាន់ពេលវេលាដល់អតិថិជន។
• Manage and oversee House Keeping department, Technician department to make sure services delivery on time to all tenants.
• ប្រឹក្សាជាប្រចាំជាមួយផ្នែក ជាងទឹកភ្លើង ដើម្បីធានាបានថាគ្រប់យ៉ាងដំណើការដោយប្រក្រតី
• Consulting, communicating to assist over water/electric city issue & proper supply
• មើលការខុសត្រូវចំពោះបញ្ហាផ្សេងៗដែល អ្នកជួល (អតិថិជន) បានផ្តល់ជូនមក និងចាត់ចែង ផ្តល់ជំនួយការដល់អតិថិជនអោយបានទាន់ពេលវេលា សហការជាមួយផ្នែកដែលទាក់ទង។
• General issue, problem issue and provide full support on time to all 36 tenants
• គ្រប់គ្រងផ្នែកទិន្នន័យការងាររបស់ផ្នែកនិមួយៗ ដូចជាកាលវិភាគ ការងារ និង ការតាមដានការអនុវត្តន៏ការងារដែលបានដាក់អោយផ្នែកនិមួយៗធ្វើ។
• Manage daily task on each departments, timetable, attendant list, work performance and evaluations.
• ផ្តល់ជំនួយការដល់ផ្នែកគណនេយ្យក្នុងករណីចាំបាច់ ដូចជាការទទួលប្រាក់ពីអតិថិជន និង ចូលរួមផ្តល់ព័ត៏មានផ្សេងៗដែលទាក់ទង។
• To assist Finance department in receiving payment and others information.
• បើកកិច្ចប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៏ជាមួយក្រុមការងារថ្នាក់ក្រោម
• Weekly meeting with all department head
• ទទួលសំណើរពីអតិថិជនដោយផ្ទាល់ ឬតាមរយះផ្នែកទីផ្សា ឬផ្នែកទទួលភ្ញៀវក្នុងករណីមានការស្នើបន្ទាន់ ដែលទាក់ទងនិងសីលវើថោន ផ្ទាល់
• Responsible for all tenants and associate with Marketing department for all support request by tenants related to Silver Town.
• គ្រប់គ្រងវាយតំម្លៃចំពោះការស្នើចំណាយផ្សេងៗដែលមាន រួចលើកជាយោបល់ដល់នាយកគ្រប់គ្រង។
• Verify all expense and evaluate before send for GM’s approval
• ដោះស្រាយរាល់បាតុភាពជម្លោះផ្សេងៗដែលមានក្នុងចំណោម បុគ្គលិករបស់ Silvertown។ ក្នុងករណីធ្ងន់ធ្ងសូមជូនដំណឹងទៅថ្នាក់លើដូចជា GM/MD។
• Conflict counseling, meditation between staffs and department or tenants.
• សហការជាមួយផ្នែកទីផ្សាក្នុងករណីចុះកុងត្រាថ្មីៗ ដែលមានការអនុញ្ញាតិនិងយល់ព្រមដោយនាយកគ្រប់គ្រង។
• Cooperation with Marketing to assist in making new contract or renewal contract.
• សម្របសម្រួលការងារជាមួយផ្នែកទីផ្សាលើការផ្សពផ្សាយនានាដែលជាចំណូលដល់ SILVEER TOWN។
• Associate with Marketing and manage on external advertising which is revenue to Silvertown.
• សហការជាមួយផ្នែកសន្តិសុខដើម្បីធានាអោយបានការការពារគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។
• Manage and inspection on security issue.
• ធានាអោយបានថា ក្នុងករណីមានគ្រោះអាសន្នផ្សេងៗ ទីតាំងសុវត្ថិភាពនានាត្រូវបានត្រៀមជាស្រេច។
• Make sure all safety exit are available and well prepare.
• ត្រួតពិនិត្យអគាសំណង់ជាប្រចាំដើម្បីរកមើលចំនុចត្រូវជួសជុលឬកែប្រែ
• Building, Infrastructure inspection weekly/monthly in proper schedule
• ផ្តល់ការប្រឹក្សាជាយោបល់ក្នុងការកែលំអរ
• Offer comments for related filed to improve better services.
• គ្រប់គ្រងកាលវិភាគការងារ និង រៀបចំអវត្តមានសំរាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ប្រចាំឆ្នាំ
• Manage roster and staff attendant sheet annually.
• ផ្តល់ជំនួយការផ្នែកសុខភាព និង ការហ្វឹកហ្វឺនផ្នែកសង្គ្រោះបន្ទាន់ដល់បុគ្គលិក យ៉ាងហោចណាស់១ឆ្នាំម្តង។ ជួលសេវាពីខាងក្រៅ
• Health coordination and first aid training at least one a year
• គ្រប់គ្រងចំណតនិងការរៀបចំអោយមានជាស្លាកសញ្ញានិងដំណើរការបានរលូនល្អ
• Manage parking rule and parking information.
• ជួបប្រជុំសំណេះសំណាលជាមួយអតិថិជន ដើម្បីរឹតចំណងនិងស្វែងយលើអំពីបញ្ហាផ្សេងៗដែលមាន។
• Tenants monthly networking
• ទទួលការងារផ្សេងៗទៀតដែលដាក់ឡើងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។
• Other duties and responsibilities assigned by management of the company.

Job Benefits:

• Health Insurance
• Accident Insurance
• Annual Leaves
• Sick Leaves
• Special Leaves
• Public Holidays
• Annual Staff Party
• Training Opportunities
• Other Leaves and Benefits

How to apply:

Interested candidates should send CV with three professional referees, a recent photograph and cover letter with copies of relevant certificates to Naki Head Office or hr@nakigroup.com. Shortlisted candidates will be notified and contacted for interview.